Certificat de compétences acquises en formation

La CeCAF au Centre de compétence FormAlim

Au terme de certaines formations, le Centre de compétence Forem FormAlim délivre à ses stagiaires un Certificat de compétences acquises en formation (CeCAF).

Ce document officiel atteste de la maîtrise de compétences professionnelles directement liées au métier visé. Il valorise les acquis des participants et constitue un atout supplémentaire dans leur parcours professionnel, notamment pour favoriser leur évolution ou leur insertion sur le marché du travail.

Formations de FormAlim donnant accès au CeCAF :

Comment ça fonctionne ?

Tout au long d’un parcours de formation, les stagiaires suivent différentes unités d’acquis d’apprentissage (UAA). Une unité d’apprentissage est un bloc de compétences à acquérir au cours d’une formation.

En fin de formation, les stagiaires présentent plusieurs épreuves d’évaluation.

Ces épreuves se déroulent sous la forme de mises en situation professionnelle, proches de la réalité du métier visé. Elles servent à évaluer la capacité du participant à appliquer les savoir-faire et les connaissances acquis au cours de la formation.

En cas de réussite, le candidat reçoit un Certificat de compétences acquises en formation, accompagné d’un Supplément au certificat Europass.

Qu’est-ce que le Supplément au certificat Europass ?

Le Supplément au certificat Europass est un document officiel qui accompagne le Certificat de compétences acquises en formation (CeCAF).

Il ne constitue pas un diplôme supplémentaire, son rôle est d’expliquer clairement ce que contient le certificat afin que les compétences et qualifications soient compréhensibles par tous, notamment en Europe.

Il fournit des informations détaillées sur :

  • les compétences et connaissances acquises par le stagiaire
  • le contexte de la formation, comme l’organisme, la durée et le domaine
  • la valeur et la reconnaissance de la certification en Belgique et en Europe.

Ce que le CeCAF peut vous apporter ?

Ce certificat vous permet de valoriser vos compétences professionnelles :

  • auprès d’un employeur en lui fournissant la garantie de vos compétences
  • auprès d’un établissement d’enseignement ou d’un organisme de formation pour bénéficier de certaines dispenses
  • dans le cadre d’une mobilité à l’étranger. Dans ce cas, joignez-y le supplément au certificat Europass
  • auprès du service public de l’emploi de votre région pour enrichir votre dossier
  • auprès de votre organisme de paiement afin de bénéficier des allocations d’insertion avant l’âge de 21 ans.