Une formation sur mesure, un emploi à la clef
Dans le cadre d’un Coup de Poing Pénurie, le centre de compétence Forem Formalim s’associe à Coca-Cola Europacific Partners, Food At Work et Alimento pour offrir une formation exclusive aux femmes souhaitant devenir opératrices en industrie agro-alimentaire. Cette action positive vise à favoriser l’intégration féminine dans un secteur où elles sont encore sous-représentées.
Le Coup de Poing Pénurie, est une initiative forte portée par le Forem et ses partenaires pour répondre rapidement aux besoins des entreprises. Grâce à des formations intensives conçues en lien direct avec le terrain, les candidats acquièrent les compétences essentielles aux métiers en demande.
L’objectif est double : soutenir les secteurs confrontés à une pénurie et offrir aux participants une véritable opportunité d’emploi durable
Formalim et Coca-Cola s’associent pour former et recruter des opératrices
Les participantes suivent une formation intensive et sur mesure, organisée à Verviers dans les locaux de Formalim et directement sur le site de production de Coca-Cola Europacific Partners à Chaudfontaine. Construit en lien étroit avec les équipes de terrain, le programme permet d’acquérir les compétences essentielles pour travailler sur des lignes de production modernes et performantes.
À l’issue du parcours, au moins 80 % des participantes ayant réussi la formation se verront proposer un contrat de travail, offrant ainsi une véritable passerelle vers un emploi durable. Les futures opératrices de production seront amenées à assurer le fonctionnement et l’entretien sécurisé des machines, à réaliser des contrôles de qualité, à gérer les stocks et à contribuer activement à la performance des lignes de production.
Cette action positive, spécifiquement destinée aux femmes, a pour objectif de renforcer leur présence dans l’industrie alimentaire, un secteur dynamique où elles restent encore sous-représentées. Elle s’inscrit également dans le cadre légal de l’article 12 §2 du Décret du 6 novembre 2008 relatif à la lutte contre certaines formes de discrimination.
Article 12 §2 du Décret du 6 novembre 2008
Cette offre s’inscrit dans le cadre d’une action positive prévue à l’article 12 §2 du Décret du 6 novembre 2008 relatif à la lutte contre certaines formes de discrimination. Elle vise à favoriser une plus grande représentation des femmes dans un secteur traditionnellement masculin où elles demeurent sous-représentées.
Alimento accompagne les chercheuses d’emploi vers l’intégration
Le projet bénéficie également du soutien d’Alimento, qui propose un module « inclusion » destiné à accompagner les participantes dans leur intégration en milieu industriel, en renforçant leur confiance et en valorisant leur place au sein d’un environnement encore majoritairement masculin.
Food At Work : une passerelle entre formation et emploi
Cette formation illustre pleinement les objectifs de Food At Work, initiative nationale qui vise à connecter les talents locaux aux opportunités d’un secteur alimentaire en constante évolution, moderne et porteur d’avenir.
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